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摘要:
人类的思维方式总在不断改进中进步.彼得@圣吉先生的学习型组织理论,就是将新思维方式运用于组织行为的探索和实践.学习型组织将学习这一源于个体的行为归集为团体行为,并将个体的学习成果通过组织形式来最大化体现,的确是一个新的视角和构想.
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篇名 改进,从承认自身不足开始--学习型组织ABC之二
来源期刊 税收与企业 学科
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年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 本期点击
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税收与企业
月刊
1005-3441
14-1073/F
大16开
山西省太原市水西门街64号
1991
chi
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