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摘要:
可持续发展已经成为社会进步的内在必然要求.安徽作为人口大省,由于人均自然资源占有率较低,经济增长过度依赖于对自然资源掠夺式开发,经济发展水平相对较低,实现可持续发展的任务相当繁重.人力资本在经济增长中的重要作用已经是不争的事实,因此,安徽要实现可持续发展,必须加大对人力资本的投资.通过强化人力资本观,增加投资,开发人才资源,努力使人力资本的存量和结构符合安徽可持续发展的需要,从而为实现经济社会发展目标提供人力资本的支撑.
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文献信息
篇名 简论人力资本的开发与安徽的可持续发展
来源期刊 合肥联合大学学报 学科 工学
关键词 人力资本 开发 可持续发展
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-23
页数 5页 分类号 TQ460
字数 4876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-162X.2003.01.005
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
开发
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合肥学院学报(综合版)
双月刊
1673-162X
34-1327/Z
大16开
安徽省合肥市锦绣大道99号
1991
chi
出版文献量(篇)
2406
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6897
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