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篇名 百万年薪与“物超所值”
来源期刊 新劳动 学科 教育
关键词 中国 高校 人才管理 薪酬制度 职称评审制度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G647.23
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研究主题发展历程
节点文献
中国
高校
人才管理
薪酬制度
职称评审制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
出版文献量(篇)
539
总下载数(次)
2
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