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摘要:
未来社会的竞争归根结底就是人才的竞争、教育的竞争.在医院发展中,"科教兴院,教育为本".在教育工作中,教师是关键.谁拥有优秀的师资梯队,谁就拥有了未来社会的竞争主动权.就师资培养、梯队建设的问题,我院将师资(人才)培养放在医院发展的战略地位,并制定了相应的政策和办法,逐步落实,收到实效.
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内容分析
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文献信息
篇名 临床师资梯队建设问题的研究
来源期刊 医学教育 学科 医学
关键词 临床教育 师资建设 人才引进
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 继续医学教育
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 G451.2|R4-4
字数 5312字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2003.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李大蓉 17 138 7.0 11.0
2 贾建国 116 1029 17.0 26.0
3 张建 201 1295 18.0 28.0
4 樊洁 88 558 13.0 17.0
5 段汐 7 41 4.0 6.0
6 鲍银月 14 199 7.0 14.0
7 张书云 5 33 3.0 5.0
8 董宁 18 94 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
临床教育
师资建设
人才引进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学教育杂志
月刊
1673-677X
11-5259/R
16开
北京市海淀区学院路38号
1981
chi
出版文献量(篇)
5406
总下载数(次)
13
总被引数(次)
22931
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