基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中国农业博物馆的改扩建项目,在为该博物馆未来提供了良好发展机遇的同时,也使其人才队伍及其结构面临着挑战.该文通过对博物馆人才结构共性、中国农业博物馆人才结构个性、农博事业发展与人才队伍要求的辨证关系,以及人才队伍建设的途径与保障措施等方面的分析,在理论和实践的层面上回答了中国农业博物馆制定和实施人才战略中的核心问题.
推荐文章
乡村振兴背景下生态博物馆理论的实践意义探究
乡村振兴
生态博物馆理论
实践意义
博物馆的数字新时代——智慧博物馆
数字博物馆
智慧博物馆
发展概述
新媒体环境下博物馆的互动保护探究—以中国船政文化博物馆为例
中国船政文化博物馆
互动保护
新媒体环境
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国农业博物馆人才战略的几个理论和实践问题
来源期刊 古今农业 学科 社会科学
关键词 中国农业博物馆 人才 人才战略 人才队伍建设
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-94
页数 9页 分类号 G261
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国农业博物馆
人才
人才战略
人才队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
古今农业
季刊
1672-2787
11-4997/S
16开
北京朝阳区东三环北路16号
80-129
1987
chi
出版文献量(篇)
1121
总下载数(次)
5
总被引数(次)
4087
论文1v1指导