论改进上市公司管理层经营绩效的财务评价指标

• 作者: 刘汶德
• 来源期刊: 税务与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 上市公司管理层 薪酬 经营绩效
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F275
• 字数: 4884字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-9339.2003.05.009

摘要

目前,沪深上市公司管理层的薪酬主要是与年度利润挂勾的年薪制,管理层为了达标而施用各种手段的现象十分普遍,使得现有财务评价指标难以实现其功效.造成这种现象的原因是多方面的.完善上市公司管理层现行的薪酬方式,应从改进上市公司管理层经营绩效的财务评价指标方面入手.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘汶德		12	37	4.0	6.0