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摘要:
企业文化建设可以是空洞的口号,也可以是现实的企业管理的理念和实践,从前者到后者的转变要具备特定的主客观条件;企业文化理念是"舶来品",只有经过认真研究、理解、甚至实验,才能使其在我国的企业管理中发挥实际作用;毛泽东在中国共产党自身建设和人民军队建设的理论和实践中,蕴涵着丰富的组织文化思想,研究这一文化遗产,对我们加强企业文化建设有重要意义.
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文献信息
篇名 企业文化:概念与现实的冲突--兼析毛泽东的组织文化理论与实践
来源期刊 成人高教学刊 学科
关键词 企业文化 概念与现实 毛泽东的组织文化理论 组织目标模式理论 组织行为规范理论
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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1 汤泽林 11 29 1.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
概念与现实
毛泽东的组织文化理论
组织目标模式理论
组织行为规范理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成人高教学刊
双月刊
1006-8007
11-3647/G4
16开
北京海淀中关村大街59号
82-782
1983
chi
出版文献量(篇)
1024
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2
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2786
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