国有商业银行可持续竞争力和组织管理体系改革

• 作者: 邓子来
• 来源期刊: 金融论坛
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 改革探索
• 页码范围: 17-21
• 页数: 5页
• 字数: 8579字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9190.2003.01.003

摘要

国有商业银行作为国民经济的核心,其竞争力的高低直接关系到国民经济的竞争力.本文试图从决定可持续竞争力的关键因素--国有商业银行的组织管理体系出发,通过比较方法,分析国有商业银行组织管理体系对可持续竞争力的影响.文章认为,我国国有商业银行目前这种具有极强行政化色彩的内部组织架构,无法适应经营目标以及运行环境的转变;国有商业银行的外部组织体系,由于其分支机构过多,管理链条过长,导致了的分支机构缺乏竞争力.因此，国有商业银行应该重整目前的组织管理体系，按照“以客户为中心”设置内部组织机构，大力压缩分支机构，利用现代计算机技术加快构建现代化的管理体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓子来		2	135	2.0	2.0