企业技术创新的关键在于企业与科技人员互动

• 作者: 何正文 徐渝 朱少英
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 技术创新 逆向选择 组合激励 模型
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 创新论坛
• 页码范围: 19-22
• 页数: 4页
• 分类号: F272
• 字数: 5230字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-115X.2003.01.006

摘要

企业技术创新要求企业与科技人员合作,合作的基础是利益诱导.在分析了企业与科技人员的利益目标差异的基础上,用一个抽象的组合激励理论模型,说明了两者"双赢"的行为选择,为推动企业技术创新提供了一种思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何正文	西安交通大学管理学院	64	893	18.0	26.0
2	徐渝	西安交通大学管理学院	142	3825	32.0	55.0
3	朱少英	西安交通大学管理学院	21	407	12.0	20.0