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摘要:
加强组织部门选拔任用干部工作的内部监督,要以贯彻执行<干部任用条例>为核心,以规范选人用人为导向,以加强事前防范为手段,以改革创新为动力,努力构建组织健全、职责明确、渠道畅通、制约有力的内部监督工作运行机制,从源头上预防用人上的不正之风.
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篇名 加强组织部门选拔任用干部工作的内部监督
来源期刊 领导工作研究 学科
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年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目 组工园地
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
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