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摘要:
目前,我国的人才资源开发是在由计划经济向市场经济转轨基础上进行的,手段和机制与西方发达国家的人才选拔机制相比,有其缺陷和不足。入世以后,随着经济结构的调整,我国人才资源开发领域在思想观念、工作重点、开发机制等方面面临一场全方位的变革。顺应这些变革,在思想观念上,要实现“四个转变”,即克服重物质资源、
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文献信息
篇名 实施“四项工程” 推进山东人才资源开发
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 人才资源开发 四项工程 思想观念 现有人才 在职培训 四个转变 工作重点 精英人才 新观念 经济结构
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 C964.2
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1 韦钦云 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源开发
四项工程
思想观念
现有人才
在职培训
四个转变
工作重点
精英人才
新观念
经济结构
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
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723
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