论管理的和谐

• 作者: 黎红雷
• 来源期刊: 广东经济管理学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理 和谐 自我管理 跨文化管理
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 30-37
• 页数: 8页
• 分类号: C93.02
• 字数: 11945字
• 语种: 中文

摘要

"和谐",指事物协调地生存与发展的状态.从微观的角度看,"和谐"的理念主要用于处理一个组织中的管理者与被管理者之间的关系,从而形成"管理的和谐".其主要包括自我管理的和谐、人才管理的和谐、行为管理的和谐、沟通管理的和谐、冲突管理的和谐以及跨文化管理的和谐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎红雷		35	233	10.0	14.0