浅谈护士长在工作中的批评艺术

• 作者: 何淑祥 卓萍 邹克强
• 来源期刊: 中华现代医院管理杂志
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: R19
• 语种: 中文

摘要

护士长虽然职务级别不高,但是要管好科内年龄、性格、脾气以及生活经历不同的十几个护士,却非易事.首先必须在充分了解她们的性格、特征、脾气、工作行为、处事方式等情况下做到知人善用,因人而异地进行管理;同时护士长在工作中难免要对护理人员进行批评,批评的目的是为了指出护理人员在工作中的缺点错误,帮助她们改正.但值得注意的是,同样的问题选择不同的方法进行批评,会产生截然不同的效果(正效、负效、无效).

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卓萍		6	0	0.0	0.0
2	邹克强		1	0	0.0	0.0
3	何淑祥		1	0	0.0	0.0