基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,造纸工业的发展十分迅速,企业规模不断扩大,新技术、新设备在企业中的应用越来越多.与此同时,企业中的人力资源问题显得日益突出.企业快速发展,而人员能力发展缓慢,致使企业发展战略缺少有相应能力的人来执行.结果使企业发展受到人力资源的制约.面对这种情况,除了加强引进人才外,对企业职工进行培训,优化提升员工的整体素质,则是企业在市场竞争中生存和发展的基本保证.
推荐文章
加强纺织企业职工教育培训,提升纺织企业竞争力
纺织企业
职工教育培训
竞争力
当前企业职工教育的培训模式及发展策略探讨
电力企业
职工教育
培训模式
人才培养
浅谈如何开展房管企业职工培训
房管企业
职工培训
论企业职工教育培训规划
企业
职工教育
培训
规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对造纸企业职工培训的一点看法
来源期刊 西南造纸 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 企业纵横
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南造纸
双月刊
1009-2471
50-1107/TS
大16开
重庆市渝中区李子坝正街186号重庆造纸工业研究设计院
1972
chi
出版文献量(篇)
1085
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3438
论文1v1指导