基于灰色关联分析的学术期刊编辑综合素质评价系统的设计与运用

• 作者: 杨琦
• 来源期刊: 科技与出版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 综合素质 评价 灰色关联分析 学术期刊编辑
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 3-6
• 页数: 4页
• 分类号: G23
• 字数: 3746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0590.2003.05.001

摘要

在全面分析学术期刊编辑综合素质要求的基础上,建立了合理的学术期刊编辑综合素质评价指标体系;综合运用模糊数学理论和灰色系统理论,进行了评价指标的模糊量化,建立了科学的综合素质评价模型,并讨论了评价系统的计算机实现技术.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨琦		44	306	11.0	16.0