岗位奖励在医院手术室工作中的激励作用

• 作者: 周立 富卫华 张晓萍 童志丹
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位奖金 手术室 护理管理
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2349字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2003.01.046

摘要

岗位是最能体现职工劳动差距的基本单位.我院手术室根据不同的业务要求,将岗位分为5类,并根据岗位的高低拉开奖金档次.实行岗位奖金,充分体现不同水平的劳动价值,体现了业务技术的含金量.通过竞争上岗,调动了护士的工作积极性,促进了护士学习业务的主动性,提高了工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓萍	第二军医大学长征医院护理部	81	602	13.0	19.0
2	富卫华	第二军医大学长征医院手术室	3	44	3.0	3.0
3	童志丹	第二军医大学长征医院手术室	8	73	4.0	8.0
4	周立	第二军医大学长征医院护理部	104	2121	23.0	40.0