原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
本文分析了304医院的医疗工作状况和影响因素,提出了医师结构不合理,一线力量馈乏加上少数医务人员责任感与事业心不强,是造成三级检诊质量不高,影响医疗质量的主要原因.总结了通过合理调整人员结构,推行"三级主管负责制",明确每位医师职责,加强临床一线医师人力和技术力量,从抓病历质量入手,实现医院医疗质量整体提高的成功经验.
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内容分析
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文献信息
篇名 实施三级主管负责制的做法及对医疗质量的影响
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 人员结构 三级检诊 医疗质量 执行主治医
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 医院质量管理
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2003.05.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆龙 3 10 2.0 3.0
2 黄少平 6 10 2.0 3.0
3 钦军 2 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人员结构
三级检诊
医疗质量
执行主治医
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导