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摘要:
拟从理论文献和经济现实方面理顺人力资本与增长的关系:人力资本与经济增长并非水到渠成的关系,前者只是后者的必要但不充分条件;人力资本对经济增长的贡献大小,与影响人力资本作用的制度因素具有密切的关系.为证实这个结论,笔者以部分国家的经验证据考察了制度是如何促进或抑制了经济增长的.最后作者还简单探讨了几种有关人力资本作用的重要制度,以及制度变迁与人力资本的相互作用.
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文献信息
篇名 人力资本、制度与经济增长
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 制度 人力资本 经济增长
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 29-33,38
页数 6页 分类号 F240
字数 7634字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2003.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒲勇健 重庆大学工商管理学院 388 4938 35.0 52.0
2 董志强 重庆工学院经济与贸易学院 20 97 5.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
制度
人力资本
经济增长
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
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