创建学习型国税机关 打造现代化新型团队

• 作者: 戴新建
• 来源期刊: 安徽税务
• 学科: 经济
• 关键词: 税务机关 国税系统 学习型组织 税收征管 激励机制 安徽 三个代表
• 年，卷（期）: ahsw_2003,（10）
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: F812.42

摘要

宣城地处皖南山区,地理位置偏,经济总量小,封闭、保守的观念长期制约着国税事业的发展。随着经济体制改革的深化和知识经济时代的到来,税收工作对人的素质要求与税务人员知识老化、复合型人才缺乏的矛盾日益突出,阻碍了宣城国税事业前进的步伐。提高个人素质,增强团队学习力,实现宣城国税事业跨越式发展已成为全系统广大税务人员的共识。在深入调查研究的基础上,经过反复酝酿,2002年初,市局党组做出了创建学习型国税机关的部署,决定通过引入“学习型组织”这一先进管理理念,打造现代化新型团队,实现宣城国税事业的持续发展。一、建立共同愿景,营造创建氛围共同愿景就是符合全体税务人员愿望的远景目标,是创建学习型国税机关的核