给你的人力资源定位

• 作者: 王立地 蔚蓝
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 所属期刊栏目: 经理人课堂
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

有些时候,尽管企业管理者们对人力资源管理的重要性达成了共识,但他们对人力资源内涵的认识却是不一致的.在对人力资源纷繁的认识中,美国密歇根大学著名的人力资源管理专家戴夫·乌里尔克(Dave Ulrich)以"人力资源=能力水平(Competence)×投入程度(Commitment)"这样一个简练的等式,赋予了人力资源独特而精辟的含义.