为企业家成长铺路架桥——从“青岛现象”看组织部门的作用

• 作者: 张若飞
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家成长 大企业集团 密切相关 优秀企业家 青岛市 干部管理体制 组织部门 张瑞敏 企业领导 培养的
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

近年来,青岛市国有(集体)大企业集团迅猛发展,涌现出海尔、海信、青啤、澳柯玛等一批全国乃至全球知名的企业品牌和张瑞敏、常德传、周厚健等一批优秀企业家,人称“青岛现象”。“青岛现象”的出现,固然与我们党改革开放的大环境密切相关,与青岛市良好的投资小环境密切相关,还与这些企业家自身出众的素质密切相关,作为干部选拔、培养的职能部门,各级党委组织部门也发挥了不可替代的作用。管理——坚持与时俱进,不断改革企业领导干部管理体制,为企业家的成长开辟了更为广阔的空间改革开放以来,伴随着国家的政治、经济和社会发展,青岛市企业领导干部管理体制发生了四次大的变化:第一次