适应职能调整 提高员工素质——对基层人民银行职工教育工作的分析与思考

• 作者: 王小平 郝建军
• 来源期刊: 山西金融
• 学科: 经济
• 关键词: 基层人民银行 职工教育 中国 员工素质 岗位职责 金融监管 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2003,（8）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: F832.31

摘要

职工教育是劳动力开发和再开发的重要手段，它能使一般的劳动力发展成为专门的劳动力，能提高劳动者的工作技能，能改变劳动者劳动能力的性质和形态，提高劳动者适应现代社会所需要的综合能力。随着人民银行职能调整的不断深入，基层人民银行如何适应改革，更好地履行新的职责，当务之急是加强职工教育，建设一支识宏观、讲大局、通业务的高素质职工队伍。本文拟就此作一些探讨。