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摘要:
融洽班子成员之间的关系,赢得大家的信任与支持,是"新班长"上任伊始的第一要务.而这种融洽、信任与支持,不是用行政命令、纪律约束等手段就能够实现的.只有通过"新班长"与班子成员之间的"磨合",才能达到思想一致,行动自觉,配合默契.笔者认为,应该在"快"、"稳"、"慎"、"严"上下功夫.
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篇名 "新班长"要善于把握磨合点
来源期刊 领导工作研究 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号 C933
字数 语种 中文
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1 欧阳斌 解放军西安政治学院人事管理学系 1 0 0.0 0.0
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领导工作研究
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1003-4404
42-1101/D
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