施威与善后

• 作者: 张林安 李建庆
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 发火 适时适度 形象 下属 日常工作 领导人 补偿 权势 感情
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: C933.2

摘要

在日常工作中,领导者不免有生气发怒的时候,而所发之怒,足以显示领导的威严和权势,对下属构成一种令人敬畏的风度和形象,可谓之为施威。应该说,对那种“吃硬不吃软”的下属,适时发火施威,常常胜于苦口婆心式的千言万语,然后再适时适度地加以慰抚,往往有立竿见影之效。论其道理,大致与数天的阴雨连绵,才能衬托出雨过天