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摘要:
在学校毕业生分配管理环节中引进企业"以行业划分"的营销模式,建立学校的"毕业生人才经营部",构建"用人单位联系网",与企业近距离的合作,更早地、主动地获得企业用人的动态信息,以此推进专业课程体系的改革,促进教育进入良性化循环.
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文献信息
篇名 引进企业管理模式探索毕业生分配管理体制改革
来源期刊 现代制造工程 学科 教育
关键词 毕业生分配管 理专业课程体系 教育改革
年,卷(期) 2003,(z1) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 G47
字数 1417字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3133.2003.z1.038
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛智勇 26 134 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
毕业生分配管
理专业课程体系
教育改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代制造工程
月刊
1671-3133
11-4659/TH
大16开
北京市西城区核桃园西街36号301A
2-431
1978
chi
出版文献量(篇)
9080
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14
总被引数(次)
50123
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