识破企业软裁人

• 作者: 聂勇军
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 职海冲浪
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业接到了裁人任务,可正面裁人往往引发事端,激化矛盾,给公司带来负面影响,有的员工与公司有某种利害关系,或公司有难言苦衷,举裁人之刀自然有所顾虑,于是一些企业采用软刀子裁人法,通过设置"困境",让你消受不起,不得不辞职走人.