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摘要:
社会主义市场经济的发展,使职工民主管理在理论和实践上都面临着许多亟待解决的问题。明晰传统意义上的民主管理在理论上的缺陷,正确认识和把握民主管理的本质,廓清职工参与民主管理的依据、身份、目的,并梳理职工民主管理的相关要素,是当前形势下实践职工民主管理、促进企业协调发展的关键环节。
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公司职工民主管理的理论与立法研究
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文献信息
篇名 职工民主管理的本质与特征
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 职工权益 民主管理 企业 劳动者权益
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F272.93
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研究主题发展历程
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职工权益
民主管理
企业
劳动者权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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