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论非公有制企业的民主管理
论非公有制企业的民主管理
作者:
杨海晔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非公有制企业
民主管理
劳动关系
工会组织
工会工作
摘要:
在西方国家企业管理的历史中不难发现,劳动者对企业经营管理可以通过多种形式、在多种层次上享有一定程度的发言权、决定权、监督权。对此,可以而且应该借鉴、吸取其现代企业管理中的有益经验,以推动我国社会主义市场经济体制的完善,并不断完善与社会主义基本制度相结合、相适应的保障职工民主权利、经济利益的有效机制。
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人力资本
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职工合法权益
职工民主管理
内容分析
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内容分析
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
论非公有制企业的民主管理
来源期刊
上海工会管理干部学院学报:工会理论研究
学科
经济
关键词
非公有制企业
民主管理
劳动关系
工会组织
工会工作
年,卷(期)
2004,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-19
页数
2页
分类号
F272.93
字数
语种
DOI
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2004(0)
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民主管理
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工会组织
工会工作
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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