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摘要:
本论文采用实证分析的方法,从组织的观点来分析技术和核心能力的关系,技术是核心能力形成的源泉,但不等于核心能力,核心能力是靠组织技术来实现的.
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文献信息
篇名 被组织的技术所带来的能力
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 组织 技术 能力
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 69-72,100
页数 5页 分类号 F204
字数 5712字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-115X.2004.05.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩永进 天津大学社会科学与外国语学院 22 81 4.0 8.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
组织
技术
能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
总下载数(次)
22
总被引数(次)
47309
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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