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摘要:
高校学籍管理制度是高校管理体系的基石和重要组成部分,是促进高校不断发展的重要动力之一.由美国的彼得·圣吉提出的管理学上的学习型组织理论为高校学籍制度改革提供了新的思路:改变原有模式隔阂、简单强调个人竞争和僵化的弊端,建立注重沟通、团体进步与合作以及灵活的学籍管理制度.
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文献信息
篇名 学习型组织理论对改革高校学籍管理制度的启示
来源期刊 后勤工程学院学报 学科 教育
关键词 学籍管理 高校 学习型组织 管理 改革
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-96
页数 4页 分类号 G473.3
字数 4451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7843.2004.01.027
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张渝 后勤工程学院训练部 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
学籍管理
高校
学习型组织
管理
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
后勤工程学院学报
双月刊
1672-7843
50-1128/E
大16开
重庆市沙坪坝区大学城后勤工程学院学报编辑部
1985
chi
出版文献量(篇)
1817
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7
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