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摘要:
构成有效的企业治理结构的前提条件--治理机制 1.内部机制.第一,股东权力的影响.股东有权并愿意实施自己的权力是企业激励和约束机制有效的第一个因素.从理论上讲,股东大会作为公司的最高权力机构,起到最终控制作用,对公司的经营发展具有决定性影响.因为公司和公司章程中都规定了股东的权利,比如,股权可以自由买卖或转让,凭借股权参与公司利润分配,有权了解公司信息,可通过股东大会以投票表决的方式决定企业利润的分配、董事会和监事会成员的构成、重大事项的最终决定等权力.但在现实中,股东行使上述权力时要受到如下因素的影响:第一,产权的归属状况;投资与收益状况;资产可否转移.第二,董事会和大股东的监督.
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文献信息
篇名 构成有效企业治理结构的因素分析
来源期刊 乡镇企业研究 学科 经济
关键词 企业 公司治理结构 股东 资本结构 人力资本
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章保平 华中农业大学经贸学院 4 3 1.0 1.0
2 马敬桂 华中农业大学经贸学院 4 18 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
公司治理结构
股东
资本结构
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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