改制企业内部分配存在的问题及对策研究

• 作者: 刘正军 徐登科 罗瑞雪 郑贵华
• 来源期刊: 株洲工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 改制企业 分配方式 劳动用工管理 工资指导价位
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F121
• 字数: 3391字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9833.2004.01.033

摘要

改制企业内部分配存在着分配方式非制度化、未实行最低工资保障、经营者收入不透明等问题,提出了规范劳动用工管理、加强对经营者收入监督等对应措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘正军	株洲工学院经济管理学院	15	31	3.0	5.0
2	徐登科	株洲工学院经济管理学院	5	16	2.0	4.0
3	郑贵华	株洲工学院经济管理学院	12	52	3.0	7.0
4	罗瑞雪	株洲工学院经济管理学院	5	13	3.0	3.0