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摘要:
改革开放以来,上海商业企业,特别是零售企业无不都在围绕经营,强化人事管理。有的企业运用利润增长率指标考核员工的分配,并已初见成效,但在实践过程中,情况各异,尚有一些需要完善值得探讨的问题。
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文献信息
篇名 探索利润增长率指标在考核中的应用
来源期刊 商业企业 学科 经济
关键词 利润增长率 商业企业 人事管理 零售企业 员工 经营 指标考核 实践过程 探索 情况
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李梦弼 2 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
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利润增长率
商业企业
人事管理
零售企业
员工
经营
指标考核
实践过程
探索
情况
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业企业
双月刊
肇嘉浜路201号350室
出版文献量(篇)
2389
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