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摘要:
一.办学模式的历史性转变 我国的高校后勤是在计划经济环境中发展起来的。形成了一种自我配套的特殊的体制结构形态。这种模式与现在的高教事业既有相适应的一面。又有不相适应的一面。而且随着高校的发展.不相适应的一面日益凸显出来。特别是其供给制、福利型“小而全”的特征。封闭式的自我配套服务的运作方式.造成效益低下。人财物资源得不到有效利用。所需投入经费不足与浪费。因此。以社会化为方向改革高校后勤的管理体制势在必行。
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篇名 浅谈高校后勤社会化改革
来源期刊 高教研究:西南科技大学 学科 教育
关键词 高校后勤社会化 福利型 高教 办学模式 经费 势在必行 自我 改革 配套服务 发展
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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高校后勤社会化
福利型
高教
办学模式
经费
势在必行
自我
改革
配套服务
发展
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
高教研究:西南科技大学
季刊
四川省绵阳市济城区青龙大道59号
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