高校管理中“博士官”现象的哲学思考

• 作者: 刘鸿亮
• 来源期刊: 理工高教研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校管理 博士教师 办学理念 价值观念 人事转换机制
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 18-20
• 页数: 3页
• 分类号: G647

摘要

目前，为适应高校发展的大众化、国际化、品牌化、竞争的炽热化的要求，高校管理中“博士官”的大量出现，既是社会发展的客观要求，也是博士学者们实现自我价值的一种方式。然而，“博士官”从它产生之日起，高校内部对此见仁见智。笔者认为：此评价的是非曲直，既有合理之处，但大多是历史的体系积弊造成的。可见，在中国高校重新定位其办学理念、主体所属、价值观等问题实属必要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鸿亮		33	101	7.0	9.0