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对新编制下军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想
对新编制下军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想
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摘要：
针对新编制下军队院校图书馆推行何种运行机制的问题,提出在军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想.分析实行岗位聘任制的必要性和可行性,并探讨推行的具体办法.
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文献信息
| 篇名 | 对新编制下军队院校图书馆推行岗位聘任制的设想 | ||
| 来源期刊 | 上海高校图书情报工作研究 | 学科 | |
| 关键词 | 军队院校图书馆 编制体制调整 岗位聘任制 激励 | ||
| 年，卷（期） | 2004,（3） | 所属期刊栏目 | 探索与争鸣 |
| 研究方向 | 页码范围 | 23-25 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
军队院校图书馆
编制体制调整
岗位聘任制
激励
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海高校图书情报工作研究
主办单位：
上海市高等学校图书情报工作委员会
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
N
开本：
16开
出版地：
上海市邯郸路220号
邮发代号：
创刊时间：
1991
语种：
chi
出版文献量（篇）
1445
总下载数（次）
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