浅谈知识密集型企业的团队建设与管理

• 作者: 李朝晖
• 来源期刊: 广西经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 团队建设与管理 模式 方法 误区
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 现代企业管理
• 页码范围: 49-53
• 页数: 5页
• 分类号: F271
• 字数: 6962字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8806.2004.02.012

摘要

进行团队建设的两个前提是:公司中的知识型员工占绝大多数;公司中的年轻员工占绝大多数.知识密集型企业先天具备上述条件,容易进行团队建设与管理.知识密集型企业的团队建设要经过三个阶段,避免五个误区;团队管理有四种模式,多种方法和技巧,同时要避免四个误区.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李朝晖		1	17	1.0	1.0