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摘要:
古人云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”企业给员工一分爱,员工就会给企业十分情,工作起来浑身就有使不完的劲。反之,“领导把我当牛看,我偏不为你好好干。”纵观许许多多成功的企业,无不把尊重、理解、关心和激励员工摆上重要议事日程。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 一枝一叶总关情
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 企业 激励员工 领导 成功 尊重 关心 理解 古人
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 D926.7
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研究主题发展历程
节点文献
企业
激励员工
领导
成功
尊重
关心
理解
古人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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