德国职业安全健康管理模式及特点

• 作者: 单保华 陈鲁
• 来源期刊: 铁道劳动安全卫生与环保
• 学科: 工学
• 关键词: 德国 职业安全健康 管理模式
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 职业安全健康管理
• 页码范围: 257-259
• 页数: 3页
• 分类号: X922.1
• 字数: 3708字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1671.2004.06.001

摘要

德国联邦经济劳动部是全国职业安全健康(德国称劳动保护)工作的主管部门,劳动保护工作由该部下设的劳动保护局具体负责.针对生产事故而建立的职业协会是德国劳动保护双元化管理模式的体现,法律法规规定了工业企业工伤者由职业协会负责,具体由职业协会劳动保护所执行.雇主参加职业协会是强制性的,是开办企业的前置条件.职业事故保险费由雇主全部支付,其它的公共保险由雇主和雇员各承担一半.依据法律规定,雇主有提供劳动保护、保障安全和健康的义务,员工是保护的主体.