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摘要:
按照美国经济学家熊彼得在《经济发展理论》一书中的定义,创新是指“企业家实行对生产要素的新的结合”。企业创新由制度创新、技术创新和管理创新3个相互支撑的方面组成,企业的发展是这3方面互相促进的结果。虽然我国企业制度创新有待突破,但技术创新已开始全面启动。研究国际企业管理发展趋势,探讨我国经济体制转轨时期企业管理创新规律,构建具有中国特色的现代企业管理模式具有重要的现实意义。
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篇名 管理是一种文化
来源期刊 中外科技情报 学科 经济
关键词 企业创新 制度创新 技术创新 管理创新 企业管理 企业文化 企业形象管理
年,卷(期) 2004,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 511-512
页数 2页 分类号 F270
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节点文献
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