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摘要:
世界顶级企业都是在世界上处于领先地位的一流企业,它们的成功在很大程度上取决于企业员工的优良素质和条件。为了保证员工具有优良的素质和条件,他们在选人、聘人和用人时,除了一些共性的要求和条件外,都有各自独特的要求和标准。
内容分析
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文献信息
篇名 世界顶级企业用人术
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 人才 德国SAP公司 通用电气公司
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-92
页数 1页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
人才
德国SAP公司
通用电气公司
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
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