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企业家信息
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《企业家信息》杂志是由教育部主管，中国人民大学主办，中国人民大学书报资料中心出版，北京智能时代文化发展有限公司全面运营的面向知识界、企业界、管理界公开发行的大型经济管理类信息期刊。《企业家信息》拥有强大的专家资源、稳定的企业客户和可靠的合作媒体。企业中高层管理人员、学研机构的教授学员是本刊的主流读者。它是研究企业案例、指导企业实践、辅助学院教学的理想读物，也是扩大企业影响、展示企业形象、打造...
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主办单位：
中国人民大学
ISSN：
1005-443X
CN：
11-4360/F
出版周期：
月刊
邮编：
100086
地址：
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1. 企业发展的关键是保持稳定刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 在此次宏观调控中，遇到严重困难，甚至破产和倒闭的企业，大都是发展速度过快的企业。看来，此次宏观调控对企业的一个重要教训，就是要处理好稳定和发展的关系。
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2. 企业向“专家型”转变刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： “说企业竞争是人才竞争太空泛，准确地说，企业竞争是专家水平和专家队伍整体水平的竞争。”复地集团整合传播部总经理倪育成如是说。在传统经济时代，房地产企业一般只需要工程技术等少数领域的专家，而在...
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3. “首席工人”也是品牌刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： “首席法官”、“首席记者”人人皆知，而“首席工人”却很少听说过。近日，拥有1900多名职工的广西柳州立字集团第一棉纺厂，在全国独家推出6位“首席工人”，每月多发给他们200元的岗位津贴，并不...
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4. 主题二 探寻富豪基因刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 您什么时候知道这一消息的?突然吗?昨天晚上八九点钟的时候，上海的记者打电话问我，说已经看到了排名。对于国美股价的表现，我很清楚，但是排第一没想到。
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5. 主题三 榜单是非谈刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 在家电连锁销售行业，人人均知国美、苏宁两大品牌分庭抗礼。尽管国美规模占优，但在资产质量、赢利能力、周转率等众多关键财务指标上，苏宁明显强于国美。但在此次“2004胡润百富榜”上国美黄光裕风光...
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6. 傅军：理念驱动新华联刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 傅军个人的知名度远远没有他手中的几个品牌知名度高，所以，在各种场合上，金六福、猎豹汽车、香格里拉·藏秘以及他新纳入麾下的通化葡萄酒等品牌往往成了介绍这位新华联集团董事局主席兼总裁出场最直接而...
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7. F1给企业带来什么刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 9月26日，F1中国大奖赛在上海拉开战幕。中国观众现场目睹了这项世界上最富刺激的体育运动，中国的商家也第一次参与到这个全世界最昂贵的体育赛事中来。普利司通公司在“财富全球500强”中排在第2...
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8. 专利：新的市场游戏规则刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 近日媒体发布了一条微软要在今年申请3000项专利的新闻。尽管这是微软作为企业的一项市场策略，但在今天竞争日趋激烈的市场上，这条新闻的背后彰显了一种数字时代新的市场游戏规则——以专利限制竞争对...
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9. 梁昭贤领飞刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 2004年8月19日，晨，刚刚结束上海一项商务活动的格兰仕集团CEO梁昭贤匆匆乘机赶回广东。在飞机降落广州新白云机场的那一瞬间，他不由浮想联翩——
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10. 国外企业如何巧妙用人刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 缩短工时 缩短工时后，工作岗位相对增多，可以腾出更多职位让富余人员及失业者填充；另外，人手富余的企业也因工时缩减而不用裁员了。这样一来可免付昂贵的遣散费，二来也可安抚军心，即便订单量增加也不...
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11. 飞利浦变身刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 2004年9月中旬开始，中国人观看电视时不经意的发现，飞利浦的广告频度正在超过宝洁和脑白金，更让人惊异的是，那句曾令人耳熟能详的“让我们做得更好”已经悄然不见，取而代之的是“sense an...
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12. 陈春花：一个管理教授的“实验”刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 对于管理学者，这样一个质疑特别难应对：你讲管理原则头头是道，或你自己总结的理论听起来很有道理，但这些管理理论应用到实际会是什么样的效果?你去做一个公司的总裁会怎么样?
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13. 给企业管理者的20条建议刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 1、要律己更要正人。律己是管理者的基本素质。但仅仅律己不是一名好的管理者，管理者的第一责任是“正人”：教育好下属，引导好下属，培养好下属。
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14. 鲁冠球并购“五招”刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 首先是做实产业，在一方站稳之后，然后视并购成长如同“探囊取物”，多次试探之后，在与被并购方有充分的接触，甚至有业务的合作之后，谨而又慎，方能准备并购。在并购过程中，根据不同的并购对象，采用不...
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15. 让人才与你“一见钟情”刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 企业招聘活动严密、科学而富有效率，会让应聘者对企业产生好感。如何让人才在招聘时对企业“一见钟情”?
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16. 中信VS广发收购与反收购刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 9月2日中信证券(600030)发布公告称，9月1日召开董事会，通过了拟收购广发证券股份有限公司(简称广发)部分股权的议案。此言一出，给死气沉沉的证券市场掀起了一场轩然大波。
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17. 投资为何冷落服务业刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 国家统计局最新发布的经济数据说，今年1至7月份我国固定资产投资增长31．1％，其中第一和第二产业投资增幅都比前6个月有所提高，唯独第三产业投资增幅呈回落态势，尽管回落的幅度只有0．4个百分点...
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18. 市场营销四要素刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 随着我国市场经济的逐步形成和完善，作为商品推销渠道的市场营销活动，不仅显得越来越重要，而且对营销的方式和手法的要求也越来越高。尤其是我国加入世贸组织以后，我国企业所生产的产品，不仅要面对国内...
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19. 操作简便也是竞争力刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 从某种意义上来说，操作简便也是一种竞争力。按照市场营销理论，企业要想立于不败之地，必须设法营造竞争区隔，使之成为别人短时间难于具备的优势。这些竞争区隔包括别具一格、成本领先、集中一点等。操作...
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20. 奥运营销大盘点刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 奥运营销说白了就是事件营销和体育营销的结合，就是借助奥运巨大的人气来提高自己产品的销售和提升品牌的度和美誉度。事件营销的精髓就是要借助社会广为关注的事情的“四两”拨企业营销这个系统工程的“千...
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21. 日企业的科技成果转化刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 日本是世界科技大国，其高达80％的科技成果转化率更是居于世界前列。
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22. 企业文化贵在有特色刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 企业要想获得持续快速稳定的发展，除了要拥有核心技术，人才储备以及出色的资本运作能力，独具特色的企业文化也必不可少。
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23. 诺基亚如何建设优秀团队刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场，几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍：诺基亚在中国的投资超过17亿美元，建立8...
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24. 企业文化操作从流程开始刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 某总经理走马上任一电器开关生产厂。他了解到该厂生产的开关合格率比较低，经常遭到顾客投诉和经销商退货。而产品不合格的原因是开关里面的螺丝钉经常少了。为了提高产品的合格率，历任领导什么严厉的惩罚...
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25. 企业别当“软柿子”刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 有句俗语谁都听过：“柿子专拣软的捏”。可令人无奈的是，我国的一些出口企业偏偏在有意或无意地扮演着“软柿子”的角色。
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刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 2004年10月10日，TCL阿尔卡特移动电话有限公司(简称：TAMP)正式在北京成立，继TCL彩电业务完成对汤姆逊整合之后，TCL与阿尔卡特手机业务的整合也在逐步进行。
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27. 雅虎VS新浪 一盘没有下完的棋刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 和传闻的开始一样，传闻结束得也很快，但结果是使雅虎和新浪这两家明星公司再次成为焦点。
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28. 今天的CEO最关心什么？刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 今天的CEO最关心什么?日前，IBM业务咨询服务事业部面向全球各行业的456位CEO的一项大型调查结果显示，今天的CEO们的想法紧紧围绕三大主题：如何获得收入增长、增强应变能力和面对内部的挑...
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29. 中国企业没有“知识产权原罪”刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 最近，日本本田技研工业株式会社掀起的一轮中日知识产权诉讼高潮引起社会广泛关注，媒体争相报道。个别媒体在法律还没有“说话”的情况下，就断言这是中国企业的“模仿战略之伤”，认定中国企业模仿日本企...
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30. 老板箴言刊名： 企业家信息发表期刊： 2004年12期页码:摘要： 作为企业，没有业绩和效益，就不能立足于社会。汇源的企业文化要以绩效为导向。我们提倡以人为本，以人为本的背后就是以人的绩效为本。建立绩效，关键是看你有没有机制。有价值的就要去衡量，得到衡量的就...
企业家信息基本信息
| 刊名 | 企业家信息 | 主编 | 徐亚男（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人民大学 | 主管单位 | 中华人民共和国教育部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1005-443X | CN | 11-4360/F |
| 邮编 | 100086 | 电子邮箱 | qyjxxbjb@163.com |
| 电话 | 010-825045 | 网址 | |
| 地址 | 北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1 |
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