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从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想
从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想
作者:
李玲
李琦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
传统文化
西方文化
摘要:
从西方跨国公司的成功经验中,我们可以看到企业文化兴起二十几年来对于企业发展的巨大支持作用,这些经验与中国传统文化带给我国现代企业文化的影响有着许多共同之处,也存在一些区别.纵观中西企业文化之发展,权变思想,制度管理,诚信守约,团队精神等将构成中国特色企业文化的特定内涵.
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文献信息
篇名
从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想
来源期刊
北京市计划劳动管理干部学院学报
学科
经济
关键词
企业文化
传统文化
西方文化
年,卷(期)
2004,(2)
所属期刊栏目
工商管理
研究方向
页码范围
43-45
页数
3页
分类号
F270
字数
5614字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-0025.2004.02.015
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李琦
17
111
5.0
10.0
2
李玲
1
5
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
主办单位:
北京劳动保障职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-0025
CN:
11-5592/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街5号
邮发代号:
创刊时间:
1991
语种:
chi
出版文献量(篇)
1496
总下载数(次)
15
总被引数(次)
4662
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