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摘要:
通过探讨现代企业制度中由于委托与代理这一基本矛盾的客观存在,给财务总监这个职业的发展提供了可能性.财务总监作为一种职业它和其他职业一样,也具有系统的理论、职业的权威、行业的准入与管理、职业的培养等要素.提出了财务总监的职业化:要逐步培育财务总监的职业文化;要适应企业管理和市场经济发展的客观要求,可在高校或国家会计学院开设职业教育培养合格的财务总监人材;要规范财务总监的聘任与管理,使这一职业能健康规范地发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈财务总监的职业化
来源期刊 浙江水利水电专科学校学报 学科 社会科学
关键词 财务总监 要素 职业化
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 C931.2:F2
字数 4949字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-536X.2004.02.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温培生 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
财务总监
要素
职业化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江水利水电学院学报
双月刊
2095-7092
33-1385/TK
大16开
杭州下沙高教园东区学林街583号
1987
chi
出版文献量(篇)
2619
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2
总被引数(次)
6041
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