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• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 公司治理结构 中国 年薪制 高层管理人员 中润公司 激励机制 风险预警系统 财务分析
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 分类号: F279.246

摘要

<正> 了解员工需求 人才流失是企业最大的损失。人的需求是不一样的,因此公司应该根据不同员工的需求为他们制定个人职业生涯的发展规划,单从物质上着手是不能解决根本问题的。刘嘉年需要设立人事部门来负责这个问题,让员工和企业共同发展。——下雨的天空