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摘要:
大多数跨国集团在人力资源配置时常采用这样的结构:中层管理者和普通员工遵循本土化原则,核心管理层则是由总部委派,一般不由中国人担任。SMC作为世界最著名的气动元件制造和销售的跨国公司,在中国建立加工基地时,不仅将先进的制造技术及管理技
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文献信息
篇名 从学者到总裁——访SMC(中国)有限公司总经理赵彤
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 SMC有限公司 跨国集团 赵彤 人物访谈 人力资源配置
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
SMC有限公司
跨国集团
赵彤
人物访谈
人力资源配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
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26143
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