知识经济时代的人才战略和社会发展结构的数理模型

• 作者: 张一方
• 来源期刊: 湖南城市学院学报(自然科学版)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识经济 人才战略 社会发展结构 科学管理 人才生态学
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 数理科学
• 页码范围: 48-52
• 页数: 5页
• 分类号: C961.9
• 字数: 6420字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7304.2004.01.018

摘要

基于以前提出的社会发展的科学结构的5个方面(价值、代价、动力、调控和模式),在此探讨了它的一个简化的数理模型及其对称性和演化.由于知识经济发展的关键因素是人才,结合我们对知识经济时代经济理论的探讨,提出以实现人生价值为基本目标,以科学管理为基本模式的中国人才战略.按照人才生态学的基本原理,应以创造出良好的人才环境作为人才发挥创造力的动力.具体提出长治久安的人才战略和科技人才管理的"二指标一考核"新模式.此外,还指出了人才战略中可能出现的几个误区.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张一方	云南大学物理系	127	502	10.0	14.0