以人为本实施医院文化发展战略

• 作者: 王坚 蔡秉良
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 以人为本 医院文化 发展战略
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 医院文化
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 3887字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2004.12.019

摘要

医院文化由四个因素构成.医院文化之所以能起重要作用,关键在于医院文化具有不同于其他生产要素的特殊功能.医院文化的形成必须要通过医院内部自动生成以及医院外部环境塑造相结合.医院文化建设是项长久、细致的工作,其目的是提高员工素质、培育医院精神、树立医院品牌,最终为病人提供优质、温馨的服务.