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摘要:
人才是兴国之本,也是国之栋梁.卫生系统是知识分子密集的地方,是科技型系统.人才水平的高低,某种程度上体现一个地区医疗水平的高低.人才的多寡,能反映一个地区卫生发展的趋势.临床医学如此,卫生监督同样如此.卫生监督涵盖了政治内容和业务内容,是一个多学科的综合系统,就其服务对象和社会影响而言,其重要性在一定程度上高于临床(因为临床是为个体服务的,医学创新只能解决一批患同种类型疾病的人的问题).因此,卫生监督的人才问题是一个涉及能否确保监督事业持续、健康、快速发展的重要问题.
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文献信息
篇名 浅谈卫生监督人才问题
来源期刊 中华卫生监督与健康 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 卫生监督与管理
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 R05
字数 语种 中文
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1 李若兰 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中华卫生监督与健康
月刊
1727-3153
39-7858HK/R
石家庄市和平西路428号
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