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摘要:
伴随高等教育人事制度改革的实行,大学图书馆的人事制度改革也迫在眉睫,其中,怎样科学设岗,完善考核制度与分配制度是图书馆管理者必须思考的问题。
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新形势下高校图书馆改革措施的研究
高校图书馆
新形势
改革
人性化服务
论新形势下图书馆的信息职能
新形势
图书馆
信息职能
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下大学图书馆人事制度改革浅析
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 社会科学
关键词 大学图书馆 人事制度改革 科学设岗 图书馆管理者 育人 高等教育 新形势 分配制度 实行 考核制度
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144-146
页数 3页 分类号 G251
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡大敏 34 41 4.0 6.0
2 郭淑琴 4 0 0.0 0.0
3 刘春华 11 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学图书馆
人事制度改革
科学设岗
图书馆管理者
育人
高等教育
新形势
分配制度
实行
考核制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
总下载数(次)
0
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